La aseguradora Caser ha anunciado la incorporación de Gemma Baz como nueva directora de Recursos Humanos, un movimiento estratégico que refuerza su apuesta por la transformación organizativa y la consolidación del talento interno. El nombramiento, efectivo desde febrero de 2025, se enmarca en los planes de crecimiento y modernización que la compañía impulsa dentro del Grupo Helvetia, al que pertenece.

Con una sólida trayectoria profesional, Gemma Baz aporta una visión transversal del mundo empresarial. Es licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid y ha desarrollado su carrera en sectores como el industrial, telecomunicaciones, financiero y de consultoría. En su puesto más reciente, lideró la Dirección de Recursos Humanos de Schindler Iberia, donde estuvo al frente de procesos de cambio organizativo y de promoción del talento, dos áreas clave para la evolución de Caser.

El objetivo principal de su incorporación es fortalecer la gestión del equipo humano y acompañar a la compañía en un contexto marcado por la digitalización, la innovación y la necesidad de responder de forma ágil a los nuevos desafíos del mercado asegurador. Desde su nuevo cargo, trabajará estrechamente con el grupo Helvetia para implementar los pilares del plan estratégico vigente en España.

Este plan, conocido internamente como “Unleash our potential”, persigue posicionar a Helvetia como un referente cercano al cliente en cada mercado, mientras que Caser se orienta hacia un modelo especializado, con foco en ofrecer soluciones a medida para pymes y colectivos. La transformación del entorno laboral y el impulso del talento serán componentes esenciales en la ejecución de este enfoque.

Gemma Baz centrará su labor en la gestión integral de las personas, promoviendo un entorno laboral más flexible, motivador y adaptado a las nuevas necesidades del capital humano. La experiencia del empleado será uno de los ejes fundamentales de su gestión, en línea con los valores del grupo: confianza, impulso y pasión.

Este cambio en la dirección de Recursos Humanos también implica una reorganización interna. Gemma Baz sustituye a Emilio Fernández, quien asume nuevas funciones dentro del mismo departamento. Ambos mantendrán una estrecha colaboración para asegurar una transición fluida y la continuidad de los proyectos estratégicos en marcha. Desde la dirección de Caser, su CEO, Juan Estallo, ha subrayado la importancia del equipo humano como motor del cambio, y ha agradecido a Emilio Fernández su dedicación y contribución desde 2022.

La llegada de Gemma Baz representa un paso adelante en el compromiso de Caser con el desarrollo profesional, la inclusión y la transformación cultural. Su liderazgo contribuirá a consolidar a la compañía como un referente en el sector asegurador, no solo por la calidad de sus productos y servicios, sino también por su capacidad para atraer, cuidar y desarrollar el mejor talento en un entorno en constante evolución.