LA aseguradora SANTALUCÍA ha anunciado el nombramiento de José Ángel López Palomo como nuevo Director de Compensación y Beneficios (C&B) del Grupo SANTALUCÍA, según el comunicado oficial difundido este lunes por la entidad desde su sala de prensa corporativa.
El cargo de Director de Compensación y Beneficios se enmarca dentro de la Dirección Corporativa de Personas de SANTALUCÍA, y desde esta posición López Palomo será responsable de impulsar y desarrollar la política retributiva de la compañía. El comunicado oficial especifica que el objetivo principal de su función será seguir promoviendo una política salarial competitiva, equitativa y alineada con la estrategia de negocio y de personas del Grupo.
Según la nota de prensa publicada por SANTALUCÍA, José Ángel López Palomo cuenta con una trayectoria profesional de más de 20 años en el área de compensación y beneficios corporativos, una especialidad dentro de la gestión de recursos humanos que abarca la estructuración de salarios, incentivos, retribución variable y beneficios sociales. Su carrera profesional comenzó en el Grupo EULEN, donde ocupó diferentes posiciones dentro del área de recursos humanos, y se consolidó posteriormente durante nueve años en el Grupo OHLA, donde lideró el diseño e implementación de políticas retributivas globales, así como la gestión de retribución variable y beneficios sociales a nivel internacional.
El comunicado oficial de la aseguradora también destaca la formación académica de López Palomo. Es Licenciado en Psicología, con especialidad en Psicología del Trabajo por la Universidad Complutense de Madrid, lo que proporciona una base sólida en la comprensión del comportamiento humano en el ámbito laboral. Además, ha completado su formación con un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, la certificación Global Remuneration Professional (GRP), y el Programa de Desarrollo Directivo (PDD) por ESADE, instituciones y certificaciones reconocidas en el ámbito de la dirección de personas y la gestión de talento.
Además de su actividad profesional en gestión de compensación y beneficios, López Palomo ha desarrollado una importante labor docente en distintas universidades y escuelas de negocio, incluyendo la Sagardoy Business School, el Centro de Estudios Financieros (CEF), UDIMA, la Universidad Europea y AENOR. Esta faceta académica, según precisa el comunicado de SANTALUCÍA, le ha permitido mantenerse en contacto con las últimas tendencias y mejores prácticas en la gestión de personas, así como contribuir a la formación de profesionales en este campo.
El comunicado oficial se refiere también a la misión estratégica del nombramiento dentro de la organización. Con la incorporación de López Palomo, SANTALUCÍA pretende reforzar su enfoque en políticas de retribución que favorezcan la competitividad y la equidad, así como responder a los desafíos que plantea la atracción y retención de talento en un mercado laboral cada vez más exigente. La compañía considera que una política de compensación bien diseñada es un elemento clave para alinear los objetivos corporativos con las expectativas de los empleados.
El comunicado oficial finaliza con una breve descripción de SANTALUCÍA como grupo asegurador. Según la propia entidad, SANTALUCÍA es una aseguradora integral con más de 100 años de historia, especializada en protección familiar y servicios de ahorro y asistencia. La compañía ofrece cobertura a más de 7,4 millones de asegurados y cuenta con una extensa red de distribución, que incluye una organización territorial con cerca de 250 agentes y más de 500 puntos de venta, además de la colaboración con más de 1.200 corredurías. A cierre de 2024, el Grupo contaba con más de 9.300 empleados y está presente en varios países, entre ellos Portugal, Colombia, México, Chile y Argentina.
El comunicado oficial también incluye datos financieros y de solvencia del grupo, destacando cifras consolidadas de ingresos, activos totales, fondos propios, provisiones técnicas y la calificación de solvencia según la normativa de Solvencia II, así como valoraciones externas de agencias de calificación.
