El absentismo laboral en España alcanza un coste anual de 33.280 millones de euros, según un informe elaborado por la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), que sitúa además en más de 1.500 millones el impacto económico de este fenómeno en Castilla y León.

El estudio, titulado “Análisis sobre la Evolución de los Indicadores de bajas laborales por Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (2018–2025)”, pone de relieve la dimensión estructural del problema, así como su evolución creciente en los últimos años. En concreto, el coste anual del absentismo por contingencias comunes en Castilla y León asciende a 1.564,1 millones de euros, mientras que en el conjunto del país supera los 33.280 millones.

El informe también cuantifica el impacto en términos de empleo equivalente. En Castilla y León, el número de trabajadores que no acudieron ningún día del año a su puesto de trabajo se eleva a 87.553, mientras que en España la cifra alcanza 1.789.369 personas. En la provincia de Valladolid, el absentismo equivale a 18.789 trabajadores, lo que representa el 8,2 % del total de asalariados protegidos.

En términos económicos, Valladolid concentra una parte significativa del impacto regional, con un coste de 373 millones de euros asociado a las bajas laborales por contingencias comunes.

La evolución del absentismo muestra una tendencia claramente ascendente en el periodo analizado. Desde 2018, los procesos de incapacidad temporal iniciados han crecido un 61,63 % en Castilla y León, un 52,98 % en Valladolid y un 75,67 % en el conjunto de España. Estos datos reflejan un incremento sostenido que supera ampliamente el crecimiento de la población trabajadora en ese mismo periodo.

El análisis también identifica patrones en la distribución de las bajas laborales a lo largo de la semana. Los lunes concentran el mayor número de procesos iniciados, con un 27,61 % del total en Castilla y León y un 26,65 % en el conjunto nacional. En el caso de Valladolid, se registraron 17.481 procesos iniciados ese día, situándose muy por encima del resto de jornadas. A partir del lunes, el número de bajas desciende progresivamente conforme avanza la semana laboral.

Estos datos fueron expuestos en el marco de la jornada “Más allá de la ausencia: la realidad del absentismo y las claves empresariales para afrontarlo”, celebrada en Valladolid y organizada por CEOE Valladolid junto a AMAT y Adecco. Durante el encuentro, se abordó el impacto del absentismo en la actividad empresarial y se subrayó la necesidad de adoptar medidas orientadas a mejorar la gestión de la incapacidad temporal.

El informe sitúa el absentismo laboral como un fenómeno de creciente relevancia para el tejido productivo, tanto por su impacto económico directo como por sus efectos en la organización del trabajo y la productividad. La evolución al alza de las bajas por contingencias comunes en los últimos años refuerza la percepción de que se trata de una tendencia consolidada en el medio plazo.