Mutua Montañesa ha sido galardonada con el premio a la mejor política de compromiso social en la VIII edición de los Premios CEOE-CEPYME Cantabria, organizados por la patronal regional con el patrocinio del Banco Santander.
La entidad ha sido reconocida por desarrollar un modelo de gestión que combina innovación tecnológica, sostenibilidad económica y fuerte implicación social, una fórmula que, según el jurado, representa con claridad el papel que puede desempeñar el sector mutualista en la protección del tejido productivo y laboral. “Mutua Montañesa demuestra que la transformación digital y el compromiso humano no solo son compatibles, sino sinérgicos. Su plan estratégico ‘Espíritu 2025’ es un ejemplo de gestión innovadora con impacto real en las personas”, destacó CEOE Cantabria.
Innovación con sentido social
La mutua, que protege a más de 210.000 trabajadores de 33.000 empresas, ha invertido el 70% de su presupuesto en procesos de digitalización e innovación, al tiempo que ha mantenido su foco en la atención cercana, el empleo de calidad, la igualdad de oportunidades y la renovación generacional de su equipo humano.
Entre los aspectos valorados destacan:
Capacidad financiera y asistencial contrastada
Políticas activas de igualdad y diversidad
Acciones sociales de proximidad en Cantabria
Apuesta por la renovación tecnológica y formación interna
Reconocimiento institucional
El acto de entrega de premios tendrá lugar el próximo 7 de noviembre en el Hotel Bahía, con la presencia de la presidenta autonómica, María José Sáenz de Buruaga, como muestra del respaldo institucional a este evento que busca visibilizar la aportación de las empresas cántabras al desarrollo económico y social.
El presidente de CEOE Cantabria, Enrique Conde, subrayó la importancia de reconocer públicamente el papel de las pymes y entidades como Mutua Montañesa, que “realizan una labor discreta pero esencial para la prosperidad de la región”.
Una entidad con 120 años de historia y mirada al futuro
Con más de un siglo de trayectoria, Mutua Montañesa se consolida como una referencia en el sector de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, no solo por su papel en la gestión de contingencias profesionales e incapacidad temporal, sino por su modelo integrador de responsabilidad social, eficiencia operativa y visión a largo plazo.
